04/03/2014
| El candidato seleccionado formará parte de la Dirección de Desarrollo Corporativo de RRHH de Ferrovial, dando soporte al equipo en el diseño, desarrollo e implantación de las iniciativas de Desarrollo de RRHH. |
Funciones:
| -Investigación y estudio de las mejores prácticas internas y externas en materia de Desarrollo de RRHH. -Soporte en el diseño e implantación de modelos, procesos y sistemas asociados, así como en la gestión de aplicaciones corporativas de RRHH. -Apoyo en la gestión de procesos de desarrollo de RRHH de colectivos directivos y de alto potencial de la Organización. -Prestación de servicio a las Unidades de Negocio de Ferrovial en todo lo relativo a los procesos de desarrollo de RRHH. |
Requisitos:
| -Estudiante o recién titulado en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. -Valorable Master en RRHH. -Nivel muy alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint). -Nivel alto de inglés. -Competencias: Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Flexibilidad y capacidad de adaptación, Orientación a resultados y Capacidad analítica. |
Se Ofrece:
| -Prácticas remuneradas en empresa multinacional. -Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). -Jornada Completa. Interesados en aplicar enviar cv a rrhh.elx@ferrovial.es |